MISSION

地球を発酵させる。

発酵とは、微生物が人間に有益な働きをすること。彼らのように私たちオリゼも発酵します。そして私たちの商品やサービスを通してこの世の中そのものを発酵させることこそがミッションです。

オリゼについて

募集職種

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メンバーインタビュー

オリゼの発酵に関する仲間をご紹介

【メンバーインタビュー＃1】オリゼ社長・小泉泰英 独占対談「地球を発酵させる」未来と成長の苦しみ｜株式会社オリゼ株式会社オリゼは、国内での成功を足場に、今まさに世界へと羽ばたこうとしています。この激動のフェーズを牽引する小泉社長が、自らの内なる葛藤、組織への深い想い、そして未来の仲間に求める「覚悟」について、赤裸々に語ります。 Part 1. 創業の源泉：なぜ「地球」と「発酵」なのか 広報： まず、オリゼの壮大なビジョン「地球を発酵させる」の原点からお伺いさせてください。なぜ、小泉さんは発酵という領域を選び、そして「地球」というスケールを目指すのでしょうか？ 小泉： 会社を立ち上げた動機の一つは、伝統があって、長い歴史があるものを次の時代へ、未来へつなげていくことでした。そのビジネスnote.com　https://note.com/oryzae_inc/n/n583d4b3cac95

【社員インタビュー＃2】オリゼ社員1号アットホームな現場で、会社を支える工場長｜株式会社オリゼオリゼの原点を支える人がいます。大学を出てすぐオリゼに入社し、もう7年――宇都宮工場を見守ってきた工場長の大島悠史（ゆうし）は、見た目は温厚で話し方も穏やかだけれども、その優しさの裏には一切妥協しない強さがあります。現場のあたたかさを大切にしながら、同時に会社の成長を支える存在。今回は、そんなゆうしさんに日々の仕事や失敗からの学び、仲間への思いを聞きました。 Part 1. 日常と役割 — 工場長は朝の掃除から始まる 広報： まず、普段どんな仕事をしているか教えてください。1日の流れってどんな感じですか？ 大島： 主に工場長ですね。朝は7時に出社して、入り口の掃除から始めます。 note.com　https://note.com/oryzae_inc/n/ncdda43bc3d04

【社員インタビュー＃3】発酵が好きすぎる研究者が、スタートアップのCTOになった理由｜株式会社オリゼオリゼ社員インタビュー第3弾は、CTO（最高技術責任者）の河原あいさん。微生物研究者としてのキャリアを持ちながら、異色の経歴も重ねてオリゼへ。研究開発の醍醐味から、リーダーとしての本音、女性マネージャーとしての働き方まで、飾らずにぜんぶ話してもらいました。 Part 1. オリゼのR&Dって、何が違うの？ 広報： 企業の研究職というと、会社からのオーダーをこなすイメージが強いと思うのですが、オリゼの研究開発はどんな特徴がありますか？ 河原： 一言で言うと、「裁量が大きい」ですね。企業研究員って、コーポレートやプロダクト開発にリソースを割かなきゃいけないっていうのが、だいたいnote.com　https://note.com/oryzae_inc/n/nc4d577fa7439

【社員インタビュー＃4】始まりは「ちょっと手伝って」から。近所の大学生を応援してたら、いつのまにか現場を支えるパートリーダーになっていました！｜株式会社オリゼオリゼ社員インタビュー第4弾は、製造・充填の現場を支えるパートリーダーのゆりさん。 実は小泉社長が大学生の頃からの付き合いだという彼女。オリゼの「何者でもなかった時代」から、現在の急成長に至るまでを一番近くで見守ってきた一人です。現場から見たオリゼのリアル、そして「最強の応援団」としての想いを聞きました。 Part 1. 始まりは「挑戦する大学生」への場所貸しから 広報： ゆりさんは、小泉社長とはかなり長いお付き合いだと伺いました。 ゆり： そうなんです。自分たちの家の隣に義両親が経営していたスーパーがあったのですが、営業は終了していて居ぬきの状態でした。そこへ当時大学生だったnote.com　https://note.com/oryzae_inc/n/n89a8887184a0